Nos commerciaux sont spécialisés dans les métiers de la vente B2B et B2C. Avec un portefeuille de clients ou de clients potentiels, sur une zone géographique définie, il/elle développe les ventes en respectant la politique commerciale définie par l'entreprise.

Les commerciaux travaillent en collaboration avec le marketing et entretiennent des relations avec vos futurs clients. 
Après que ce service ait déterminé les catégories  ciblées , leurs attentes, les commerciaux prennent des contacts avec vos clients potentiels .

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Les qualités de nos commerciaux sont:

• le goût du contact (facilité d'écoute, d'échange et de dialogue)

• le dynamisme pour vendre et atteindre les objectifs fixés

• le goût pour les défis

• l'organisation, la rigueur pour la négociation

• l'enthousiasme

• la patience

• la persévérance

• le sens de la persuasion

Nos managers de transition, sont une solution managériale qui consiste à confier provisoirement la direction d’une organisation, d’une entreprise, d’une filiale, d’un département ou d’une branche à un dirigeant opérationnel externe, généralement pour amorcer un projet de transformation ou accompagner une période de changement.

Une organisation peut faire appel à un manager de transition pour répondre à différents enjeux et faire aboutir un projet d’envergure : croissance, internationalisation, projets stratégiques majeurs (fusion-acquisition, informatisation, réorganisation…), amélioration de la performance, gestion de crise, management relai… Le manager de transition intègre alors l’entreprise pour un temps donné avec un objectif précis défini en amont de la mission.

C’est le plus souvent un dirigeant expérimenté, spécialiste d’une fonction (DG, DAF, DRH, DSI, …), parfois d’un secteur ou d’une problématique précise, qui va mettre ses compétences à disposition de cette organisation. L’urgence et le caractère complexe de la situation sont souvent les principales raisons pour lesquelles des entreprises font appel à des managers de transition

Congés, arrêt maladie, passage aux 35h, perte de motivation... rendent difficiles la gestion et l'optimisation de votre accueil Éxigez un accueil d'excellence en confiant l'externalisation de votre accueil à L'Agence Smart.

Nous vous proposons des hôtesses et hôtes qualifiés pouvant répondre au besoin du cahier des charges de votre entreprise ou de votre lieu de réception.Nous assurons la formation de nos équipes, mais également leur suivi selon la charte de bonne conduite de notre entreprise.    

Notre recrutement se veut exigeant, et requiert une excellente présentation, la maitrise des langues étrangères, ainsi que des capacités administratives.Les hôtesses et hôtes de notre agence, souriants, dynamiques et de présentation élégante, seront les facteurs majeurs d'une bonne prestation.Une équipe d'encadrement présente sur le terrain de manière constante et assidue.

Nous pouvons réaliser entièrement les tenues de nos hôtesses et hôtes d'accueil, personnalisées à l'image et aux couleurs de votre société. L'Accueil physique est primordial car il reflète avant toutes choses l'image de l'entreprise. Pour les clients, la propension de l'hôtes(sse) à se révéler cordial(e), mais également efficace est indispensable. Voici quelques qualités sur lesquelles L'Agence Smart porte beaucoup d'attention pour exercer cette fonction: La parfaite connaissance des informations, l'amabilité, une bonne diction, mais aussi l'attirance pour les relations humaines et l'envie de rendre service. .